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Inès Sivignon
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March 13, 2023
La jeune génération fuit le salariat comme les paparazzi fuient Kanye West. Et ce, pour 3 raisons (selon moi) : 1/ Les salaires plafonnés Soyons honnêtes, si vous vous démerdez bien en tant que freelance, vous pouvez faire x2 sur votre revenu en tant que salarié. Et ce, à l’infini, plus vous augmentez vos tarifs, vos services… 2/ La hiérarchie (parfois) abusive Par définition, en tant que salarié, vous travaillez POUR quelqu’un, avec un management parfois très rigide. En freelance, vous devenez votre propre patron et prenez vos propres décisions. Vous n’avez de comptes à rendre à personne. 3/ Le manque de liberté Bureau fixe, culture du présentéisme, collègues imposés… En freelance, vous choisissez où travailler, quand travailler, comment travailler et avec qui travailler. Vous disposez d’une liberté (quasi) totale. Voyez-vous d'autres raisons à la fuite du salariat ? #freelance #freelances
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234 Likes
March 13, 2023
Discussion about this post
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Thomas SERRES
développeur Full-Stack - Vue.js / Drupal
2 years ago
Une autre très bonne raison, c'est de pouvoir choisir son matériel pour travailler 👨‍💻
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Albane Lair
👩🏻‍💻 Le coup de boost de votre com (et de votre journée) 🚀 Découvrez Laiko ✨
2 years ago
On en parlait l'autre jour Anne, la jeune génération préfère se lancer à son compte !
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Nirina RALIJAONA
Audit et optimisation de ton profil LinkedIn et Facebook |Stratégie de communication| Personal Branding.
2 years ago
L'injustice - Quand tu suis ton intuition tout en suivant la/les procédures mais que la hiérarchie n'adhère pas à ton résultat (aussi logique soit-il), sous prétexte que tu n'as pas suivi la procédure. Et quand tu rétorques que cette dernière était à son ancienne version, et que la nouvelle a été validée - mais que ton N+1 n'a pas pris la peine de vérifier la dite nouvelle version. Et que tu montes en CODIR pour débattre sur une question de procédure ... Tu deviens le bouc émissaire. Voilà entre autre ce qui m'a faite quitter le salariat.