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La jeune génération fuit le salariat comme les paparazzi fuient Kanye West.
Et ce, pour 3 raisons (selon moi) :
1/ Les salaires plafonnés
Soyons honnêtes, si vous vous démerdez bien en tant que freelance, vous pouvez faire x2 sur votre revenu en tant que salarié. Et ce, à l’infini, plus vous augmentez vos tarifs, vos services…
2/ La hiérarchie (parfois) abusive
Par définition, en tant que salarié, vous travaillez POUR quelqu’un, avec un management parfois très rigide. En freelance, vous devenez votre propre patron et prenez vos propres décisions. Vous n’avez de comptes à rendre à personne.
3/ Le manque de liberté
Bureau fixe, culture du présentéisme, collègues imposés… En freelance, vous choisissez où travailler, quand travailler, comment travailler et avec qui travailler. Vous disposez d’une liberté (quasi) totale.
Voyez-vous d'autres raisons à la fuite du salariat ?
#freelance #freelances
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2 years ago
L'injustice - Quand tu suis ton intuition tout en suivant la/les procédures mais que la hiérarchie n'adhère pas à ton résultat (aussi logique soit-il), sous prétexte que tu n'as pas suivi la procédure.
Et quand tu rétorques que cette dernière était à son ancienne version, et que la nouvelle a été validée - mais que ton N+1 n'a pas pris la peine de vérifier la dite nouvelle version.
Et que tu montes en CODIR pour débattre sur une question de procédure ... Tu deviens le bouc émissaire.
Voilà entre autre ce qui m'a faite quitter le salariat.