Il faut se rendre à l'évidence... Les règles de création de contenu sur LinkedIn ont changé 😅 Pour cartonner de 2019 à 2021, vous deviez : - Publier 3 fois/semaine - Des textes longs ou des carrousels - Qui apportent de la valeur, des conseils dans un domaine Mais, le 21 mars 2021, tout a changé. (Je ne suis pas sûre à 100 % pour la date 😂) Une armée d'entrepreneurs inspirants qui chiffrent 2 000 € la journée, qui travaillent 4h par jour au bord d'une plage et qui réussissent grâce à leur mindset de OUF a débarqué. Et le contenu s'est transformé. (Perle de lait, ce n'est pas un yaourt, c'est beaucoup plus doux. Ayez la réf svp ! 😭) Pour cartonner en 2022, vous devez donc : - Publier 1 fois/jour (faut vraiment un business qui fonctionne tout seul, sinon les timings sont serrés en 4h 😅) - Des linktweets copiés sur des comptes Twitter américains - Ou bien des mèmes bien choisis - Ou bien des photos personnelles (+1 si vous rendez bien en photo, sinon les paysages en mode digital nomad, ça cartonne aussi) - Qui inspirent et qui motivent (surtout si vous êtes du genre à recruter le pire candidat en entretien, car ça c'est disruptif 😎) Vous l'aurez compris, il y a bel et bien une pointe de sarcasme dans mon post, mais la vérité c'est que c'est ce qui fonctionne aujourd'hui. La faute aux créateurs de contenu qui surfent sur la vague ou aux utilisateurs qui likent ? 👉 Ni l'un, ni l'autre. Les algorithmes et les tendances changent. Il faut juste savoir s'adapter. Que pensez-vous de ces changements sur LinkedIn ? 🤔 #linkedin #contenu #contentmarketing #redactionweb